Valor entregado
- Ofrecer al management una nueva herramienta de gestión del negocio-actividad, relacionada con las comunicaciones (NIC). Abrir un nuevo panorama de gestión que ayuda en la toma de decisiones
- Ofrecer esta gestión como parte del proceso de profesionalización de la empresa
- Crear un espacio de comunicación y cultura en el directorio y los integrantes involucrados
- Relevar las visiones de las personas más relevantes de la empresa para lograr consenso
- Acompañar al management en el auto-conocimiento de su identidad y su negocio-actividad
- Explicitar la identidad y el negocio-actividad de manera ordenada
- Entregar un diagnóstico de la imagen que están proyectando y cómo están comunicando
- Desarrollar la estrategia de identidad y cultura
- Desarrollar la arquitectura de las marcas de la organización
- Desarrollar las estrategias de comunicaciones, determinando temas críticos de la organización y objetivos de comunicación alineados a ellos
- Desarrollar los planes anuales de comunicaciones
- Coordinar, dirigir, acompañar y capacitar a los equipos de implementación de medios, acciones y piezas de comunicación
- Auditar la comunicación haciendo foco en la coherencia y sinergia.
- Optimizar el tiempo de recopilación de información
Centralizarla - Elaborar estrategias efectivas de comunicación macro (método NIC)
- Elaborar campañas (institucional, marketing, interna)
- Cuantificar métricas de gestión de la com
- Contar con el historial de acciones y su impacto
Entregables
- Diagnóstico integral-estado de situación a la fecha, de las marcas de la empresa, su cultura organizacional, y sus comunicaciones internas y externas
- Definición de la Cultura Organizacional: visión, misión, valores, cultura de servicio, procesos de cambios, procesos de información y operación, liderazgos, equipos, estilos de gestión.
- Estrategia de Marcas y sub-marcas
- Estrategia de Comunicación Integral – de Marketing, Interna & Externa –
- Estrategia de Contenidos
- Planes estratégicos de comunicaciones especializadas: marketing, interna, institucional, corporativa, RSE, Prensa, Redes, entre otros.
- Briefs completos para implementación de: Marcas, Webs, Prensa, Capacitaciones, entre otros.
- Dirección de implementaciones: coordinamos equipos de expertos-aliados en cada área (marketing, diseñadores, agentes de prensa, certificados en Google, community managers, contenidos, capacitadores, productores audiovisuales y eventos)
- Workshops & Capacitaciones: Sesiones de trabajo + consultoría grupales a medida de acuerdo a la necesidad
- Estrategias de Marca Personal, para profesionales corporativos o independientes.
Algunos clientes que confían en nosotros
Sobre DAPHNECOM
Acompañamos, asesoramos y capacitamos a los directivos y sus equipos, de empresas u organizaciones, en la gestión de sus comunicaciones integrales, su cultura y su imagen, velando por que las comunicaciones internas y externas sean una real herramienta de gestión que dé soluciones y respuestas concretas a los principales temas críticos del negocio o actividad, y estén alineadas a la identidad organizacional de forma auténtica y coherente