Agropecuarias, vitivinícolas, producción industrial, construcción, software, bancos, seguros, movilidad, petróleo, salud, alimentación, textil, distribución, medio-ambiente, fidelización, estudios legales, contables y escribanías, comunicación, medios artísticos, consultoría, causas humanitarias, entre otras.

Propietarios de empresas, gerentes generales, directores ejecutivos, accionistas, miembros de comités directivos, gerentes comerciales, de marketing, de comunicaciones, de IT, gerentes de recursos humanos, cultura y comunicaciones internas, gerentes industriales, financieros, de operaciones, logística, comercio internacional y aduana, consultores, coachees, productores culturales.

Metodología NAIC propia, registrada y probada con éxito, con un enfoque sistémico, fenomenológico-complejo, evolutivo y de inteligencias múltiples; sustentada en las ciencias del management y humanas: de negocios, de los recursos humanos, la cultura organizacional, lo comercial, el marketing, las comunicaciones internas, institucionales y corporativas, el branding, y el coaching ejecutivo.

Atención a resultados de negocio y de gestión concretos, y a las necesidades reales del cliente.

Profundidad para comprender negocios diversos y gestionar proyectos de envergadura.

Capacidad de tomar riesgos en contextos cambiantes e inciertos.

Foco en la profundidad de análisis, el orden y la síntesis.

Acompañamiento consultivo cercano, flexible y de largo plazo.

Alineación de lo profesional con lo humano, priorización de la ética en los vínculos, y búsqueda constante del ganar-ganar transparente, noble y libre.